La mobilité européenne est jugée insuffisante dans le secteur des services en particulier pour les professions de la santé. La commission européenne, afin de faciliter la mobilité des citoyens de l'UE, en trouvant un emploi dans un autre État membre ou en y fournissant des services, a entrepris une démarche de révision de la directive sur les qualifications professionnelles. Les résultats de la consultation publique ouverte en janvier dernier a permis la réalisation d'un "livre vert" sur le sujet. Les réponses aux 24 questions du document déboucheront sur une proposition législative d'assouplissement fin 2011.

Le 8 décembre 2010, la Commission européenne avait prononcé une amende à l'encontre de l'Ordre national des pharmaciens. Réuni lundi 31 janvier 2011, le Conseil national, partageant le souhait du Conseil central G, a voté la décision d'introduire un recours en annulation devant le Tribunal de l'Union Européenne. Sa présidente, Isabelle Adenot, s'engage à ce que le prochain appel de cotisation ne comporte pas de conséquences liées au "couvrement" de cette amende.

Les eurodéputés s'étaient exprimés en faveur d'un congé de maternité d'une durée minimale de 20 semaines pour les jeunes mères au sein de l'UE. La proposition de modification de la Directive 95/88/EEC devait encore être avalisée par le Conseil des ministres, ce qui n'a pas été fait ce lundi 6 décembre. Les ministres réunis à Bruxelles ont en effet estimé que le Parlement Européen était allé trop loin "en proposant l'allongement du congé de maternité à 20 semaines, avec une rémunération à 100% du salaire".

La Commission européenne a sanctionné d'une amende de 5 Millions d'Euros l'Ordre national des pharmaciens (ONP) français et ses organes dirigeants pour avoir "imposé des prix minimums sur le marché français des analyses de biologie médicale et avoir entravé le développement de groupes de laboratoires sur ce marché".